Atmosfera de sărbătoare a Anului Nou Chinezesc persistă, deoarece Festivalul Lanternelor încă nu se încheie! Pe 2 martie, a avut loc cu succes Ceremonia de lansare a lui Jinkang Hexin din 2026. Domnul Lai Chunbao, președintele companiei, a călătorit special de la Shanghai la locul de desfășurare, adunându-se cu tot personalul pentru a porni împreună într-o nouă călătorie.

Sub filozofia de bază „Kindness & Care”, ceremonia a inclus trei sesiuni încântătoare: recunoașterea angajaților remarcabili, reînnoirea contractului pentru personalul cu vechime în muncă și confirmarea angajării pentru noii angajați. Acesta a concluzionat cu succes realizările solide în producția și vânzările de materii prime naturale (active) de folat în 2025, adunând în același timp puterea concertată pentru dezvoltarea companiei în noul an.

Realizările anului 2025 provin din dăruirea cu picioarele pe pământ și eforturile cele mai mari ale fiecărui membru al echipei Jinkang Hexin. Ceea ce stă la baza progresului constant al companiei este cultura adânc înrădăcinată a „Kindness & Care”. 

În timpul ceremoniei, președintele, domnul Lai Chunbao, a declarat sincer: „Cultura corporativă nu este niciodată o formalitate goală, ci principiul nostru fundamental în tratarea angajaților, clienților, partenerilor și chiar a societății – și acel principiu este bunătatea și grija”.

Acest spirit de bunătate se reflectă în grija companiei față de angajații săi: Jinkang Hexin oferă „trei straturi de venit” pentru fiecare membru al echipei, inclusiv salariu tangibil, dezvoltarea capacității profesionale și îmbunătățirea valorii mărcii. Compania investește în pregătirea personalului pentru noi competențe și oferă oportunități de rotație a locurilor de muncă. Această bunătate

definește, de asemenea, angajamentul nostru extern: perfecționăm produsele noastre cu „profesionalism, pragmatism și dăruire”, tratăm clienții și partenerii cu sinceritate și ne îndeplinim în mod proactiv responsabilitățile sociale corporative.

Cu o nouă călătorie în desfășurare, compania și-a definit direcțiile de dezvoltare pentru 2026: Urmăriți tendința inteligenței artificiale pentru a construi un sistem de marketing inteligent; Controlați cu strictețe costurile de producție pentru a stabili un sistem de management slab al costurilor; Cultivați o echipă de vânzări de bază pentru a consolida capacitățile profesionale ale pieței; Implementați un sistem de rotație a locurilor de muncă pentru a construi un sistem de creștere a angajaților pe tot parcursul vieții.

Vă doresc multă sănătate la Festivalul Lanternului și un început prosper de lucru! 

În noul an, ghidat de aspirația inițială de „Binență și îngrijire”, Jinkang Hexin va merge înainte în unitate cu toți membrii săi, va urmări excelența în rolurile lor cu profesionalism și va depune eforturi pentru un viitor promițător cu îmbunătățire continuă!